甲方以威胁方式让乙方签订劳动合同,是否有效
杭州市刑事律师咨询
2025-04-12
合同无效。依据《劳动合同法》等规定,合同需双方合意且不违反法律。威胁签订的合同违背自愿原则,因此无效。不及时处理可能导致权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请合同无效或撤销。面对威胁,应选择报警并保存证据,随后通过法律途径申请合同无效,保护自身权益。处理方式需根据具体情况和证据强度决定。
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