没有劳动合同,我应该怎么维权?

您可以依法维权,要求支付拖欠工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,长期拖欠工资可能导致经济损失和权益受损。
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可维权。操作如下:1.收集工作证、考勤记录等证据;2.尝试与雇主协商;3.若协商无果,向劳动部门申请调解;4.调解不成,申请劳动仲裁;5.仲裁结果不满,可向法院起诉。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后可选择起诉来维护自身权益。

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