在上下班的路上发生交通事故，是否属于雇主责

上下班路上交通事故，可能属雇主责任险范围。依据《劳动部办公厅对〈关于职工上下班途中交通事故的复函》，职工上下班必经路线中遭受非主要责任交通事故，应认定为工伤，享受工伤待遇。未及时处理可能导致工伤认定延迟，影响员工权益和雇主责任承担。
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上下班交通事故处理：1.立即报警并救治伤员，保留现场证据。2.确认事故责任，若非本人主要责任，则进行工伤认定申请。3.已参保的，联系工伤保险机构，按流程申请工伤待遇；未参保的，与雇主协商，由雇主按工伤标准支付待遇。
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上下班交通事故处理，常见方式有工伤认定和保险理赔。已参加工伤保险的，按当地规定执行工伤待遇；未参加的，由用人单位支付。选择方式需根据是否参保及事故责任判定。