法律规定如何保护被拖欠工资的建筑业工人?

法律保护被拖欠工资的建筑业工人,可申请调解、仲裁或起诉。《劳动法》等规定确保工人权益,长期拖欠可能导致生活困难和社会问题。
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处理拖欠工资问题,常见方式有调解、仲裁和诉讼。建议先尝试调解,快速且成本低;若不成,则申请仲裁;仲裁不服,再提起诉讼。
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被拖欠工资可这样处理:1.向本单位调解委申请调解,快速解决纠纷;2.调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据材料;3.仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。根据具体情况选择合适途径。
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