本人在公司实习三个月，未与公司签订三方协议

您可以得到赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿金等，未签合同更需补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以得到赔偿。操作如下：1.收集证据：包括实习证明、工资单、工作记录等，证明与公司存在劳动关系。2.尝试协商：与公司沟通，要求支付经济补偿金、补缴社保等。3.申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付赔偿，包括未签合同的双倍工资等。4.法律诉讼：如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。如公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维权。