不安排工作发底薪劳动仲裁怎么办

可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应在一年内提出书面申请，要求用人单位支付底薪。如不及时处理，可能导致你的合法权益长期得不到保障，影响生活。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商无果后及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，可再向人民法院提起诉讼。
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可劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如用人单位不履行，可申请强制执行；4. 如对仲裁不服，向法院提起诉讼。