3天试用期且未签合同,我可以要工资吗?

您可以要工资,且可能获得二倍工资。依据《劳动合同法》,未签合同超过一月应支付二倍工资。不及时处理,您可能损失应得薪资及合法权益。
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可以要求工资。操作如下:1.收集工作证据,如打卡记录等;2.若未签合同超一月,可申请仲裁,要求二倍工资;3.或与雇主协商,要求支付应得工资及补缴社保。
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您可以申请仲裁或协商处理。选择仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委提出申请;协商则可与用人单位直接沟通,寻求和解方案。
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